遥远的英国

产品设计师(视觉)

认识你未来的团队:

加入Col新万博移动客户端libra设计系统团队:

作为一名专注于视觉设计的产品设计师，你将加入一个不断发展的产品组织，在Arbor, Collibra的设计系统工作。新万博移动客户端您将帮助团队确保Arbor能够满足设计师、工程师和最终用户的需求。我们的目标之一是通过视觉语言、直观的交互和清晰的内容层次结构来平衡形式和功能，提供令人愉快的用户体验。

设计系统团队的目标是在许多方面帮助我们的内部团队和客户，例如:

设计一个有凝聚力的、令人愉快的、直观的用户体验
建立和维护设计工具包，形成最佳实践指南，这样产品设计师就可以花更多的时间设计最佳的用户旅程，而花更少的时间执行视觉设计和交互
开发和维护前端架构，通过高质量的代码、可访问性支持和响应性来提高产品开发效率

向设计系统团队的高级经理汇报，您将帮助教育产品和工程组织，并与他们合作，帮助他们采用和利用Arbor。Collibra设计系统的成功实施意味着我们可以:新万博移动客户端

通过更快的创新和更快的实现价值的时间来提高客户的满意度
为用户提供可访问的、响应式的体验
为设计人员和工程师提供现成的设计资产和组件

作为设计系统团队的产品设计师(视觉)，你的职责是:

直接与我们的跨职能团队合作，在塑造设计系统的战略和愿景的同时，对整个产品具有创造性的自主权和影响力
影响和塑造视觉设计的方式是更大的产品开发过程的一部分，同时利用精益UX实践来交付高质量的体验
随着设计系统的成长和成熟，继续发展和采用它
通过与产品团队合作，确保我们的设计系统满足并超过可访问性要求，以确保包容性设计并努力符合可访问性要求
通过协作、研究和测试阐明和验证决策，以确保设计系统为用户提供价值

你有:

一个作品集，展示了强大的用户体验和交互设计的使用同理心
在Sketch或Figma中构建和维护组件库的经验(我们在Collibra中使用Figma)新万博移动客户端
在以用户为中心的设计过程中与设计师、产品经理、工程师、研究人员和作家合作的经验
能够指导你周围的人，努力发展团队和学习。我们的团队行动迅速，在敏捷环境中工作，总有东西要学
有较强的SaaS/云产品公司工作背景

你是:

有在决策时平衡用户需求、公司战略和技术限制的经验
能够与公司各个层面的利益相关者进行合作、沟通和妥协
情商;能够超越数字屏幕思考，为现实世界中的人类情感和互动进行设计
对模块化设计、系统、可访问性和技术充满热情
谦虚，能够自由地讨论你自己(和其他人)的优点和缺点，但总是以一种友好、专业和适当的方式
以细节为导向，有能力从客户为中心的角度找到问题的根源
以结果为导向，在每次响应问题时都关注改善系统的大局，而不仅仅是解决具体问题
能够领导，指导和教育跨部门的设计
能够沟通设计方案和原则，并获得高层干系人的同意

测量成功:

向Collibra设计系统新万博移动客户端高级经理汇报，成功的衡量标准是:

第一个月:深入入职，了解我们的产品，了解我们的团队
第2个月:了解主要设计系统团队的优先事项，以及如何在组织内影响产品设计过程
第3个月:精通组件和文档的创建，并积极迭代团队的重点改进领域

Collibra的优势:新万博移动客户端

我们努力为所有高力员工提供符合公司价值观的具有竞争力和成本效益的福利。作为一家高增长的公司，我们的目标是通过我们的福利计划提供灵活性和选择，以支持不断变化的员工不断变化的需求。具体产品将因地区而略有不同，但我们的{是}福利计划包括以下战略支柱:

{}健康:为自己和符合条件的家属(包括伴侣/家庭伴侣)提供医疗保健，心理健康资源和护理，税收优惠账户，收入保护，折扣计划等等!狗万新闻c此外，我们鼓励员工通过提供一个双月的活动日历和计划，致力于我们的{Be}well计划，重点关注包括情感、专业和社交、财务、身体、盟友和归属感以及回报在内的健康领域，来善待自己。
{}与家庭:我们提供多种类型的假期，让你有时间和你爱的人在一起，包括父母假、护工假和我们一年一度的家庭日。这些都是对我们的文化的补充，在我们的文化中，我们重视产出超过时间!
{是}:新万博移动客户端Collibra For Good，无意识偏见和盟友培训，多元化公平和包容(DEI)战略，环境社会治理(ESG)战略，种族平等意识项目和Collibra领导的筹款活动。
{}是不插电:我们的带薪休假项目包括假期、病假和慰问/丧亲假。我们还提供远程冥想课程和烹饪课程-所有这些都是积极鼓励您使用的!
{}是通知:有竞争力的薪酬、奖金潜力、私募股权、绩效评估和晋升周期、公司养老金、折扣计划、访问LinkedIn Learning、员工推荐计划、员工奖励和认可、发展计划等等!
{}在一起:社区和归属感与我们的员工资源小组(erg)和个人兴趣小组，erg驱动的活动，演讲者系列，和庆祝活动，一个专门的DEI委员会，虚拟Collibra咖啡馆，问答，宾果游戏等等!新万博移动客户端

当面对面的(办公室)生活恢复时，我们期待着更多的零食、午餐、团队场外和社交活动(想想节日礼物交换、筹款活动、欢乐时光、庆祝活动等等)!

平等机会:

在Co新万博移动客户端llibra，我们很自豪能成为一个机会均等的雇主-直接联系秉承我们的核心价值观，“开放、直接、友善”。我们意识到，创建一家拥有世界一流文化和员工体验的公司的关键在于我们所雇佣的人，并创造一个赞美每个人的工作场所。

因此，我们自豪地考虑合格的申请人，而不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、性取向、怀孕、性别、性别认同、性别表达、遗传信息、身体或精神残疾、艾滋病毒状况、注册家庭伴侣状况、照顾者状况、婚姻状况、退伍军人或军人身份、公民身份或任何其他受法律保护的类别。

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