本月-上周专门标志Collibra 12周年,和我们的团队最近聚集反思我们已经完成了新万博移动客户端在过去的12年。然后昨天我和我的家人庆祝父亲节。这两个标记的时间一起淹没了我美好的回忆,让我反思如何相似的创始人和父亲的旅程。这里有一些重要的相似之处我注意到:
- 希望、焦虑和兴奋:Collibra推出之前,我们一直在努新万博移动客户端力向那一刻一年多了。终于有一天,当我们站在公证在比利时和注册公司。同样,有一个等待的时间和计划,之前你有孩子。什么是惊人地相似情况是希望,焦虑和兴奋是什么。
- 小的里程碑有时信号更大的变化:儿童和公司成长有很多伟大的里程碑,意味着更大。对我来说,最引人注意的是,独立的第一个里程碑。对我们的女儿来说,这是第一步。对于Co新万博移动客户端llibra抚养我们的资金。虽然不同,但他们都显示的承诺能够转移到更大更好的东西——不断变得更加独立。
- 小孩子,小问题。大孩子,大问题:一开始——一个公司和一个婴儿——你不能离开他们独自一分钟。他们需要持续喂养和注意力,可以累。当你不断增长的业务通常有24/7,工作不断保持移动。有很多起伏,失望和怀疑。作为一个新的父母可以是相似的——这个小生物新和小,他们依靠你的一切,你有这么多质疑你做什么是正确的。但随着两家公司和孩子成长,你需要克服的问题和挑战。一开始,如果你不看着它一小时,可能是错的。随着公司的成长情况并非如此。新万博移动客户端今天Collibra更加独立,但问题也变得更为复杂。
- 学会放手,让你的角色变化:你的角色加班的变化,作为家长和创始人。一开始,你所做的一切。随着公司的成长,你必须放手。你必须把你周围的人专家小组,让他们帮助公司蓬勃发展。你可能听说过这个术语直升机父母——我认为公司可以用直升机创始人遭受类似的效果。那些保持太近太多,可以成为经济增长的瓶颈,窒息。雇佣我们的第一个管理团队是Collibra那些大步骤之一。新万博移动客户端对于孩子们来说,这可以是关于第一次送他们去学校,把信任别人去做他们所做的最好的。
- 每个角色给你一个不同的角度改变你是谁:成为一个父亲给了我一个角度为Collibra这让我一个更好的领导者。新万博移动客户端当你的孩子出生,一切变化,你优先考虑的事情和问题变得相对的。它帮助我认识到你需要给空间让事情发展。做出了艰难的决定更容易,因为我所做的一切为了我的家人。为人父母也给了我更多的移情和同情,并希望为其他工作创造一个舒适的环境的父母他们所需要的灵活性。
- 超出你想象的梦想:许多育儿书籍谈论管理期望你的孩子。显然你进入它的希望、梦想和思考会发生什么,你的孩子将他们长大后。有类似的期待当你开始建立一个公司。新万博移动客户端Collibra超出了我所有的梦想。当我们开始时,我们看到许多公司在成功在硅谷,但这并不存在于比利时。我很自豪Collibra因为我认新万博移动客户端为我们已经建立了非常独特的,它有助于为未来的比利时企业家提供例子。当谈到我的女儿,他们都是如此之少,我的梦想对他们来说仍然非常大,有那么多时间去实现它们。
- 每一刻都要珍惜:如果我能给一些建议我以前的自我,既是创始人兼父亲,每一刻都要珍惜。人们常说在抚养孩子,日子缓慢但时间快。建立一个这样的公司。有压力大的时候,天慢慢地移动,但是当你转身的时候,可能已经过去了12年。你的孩子只说他们的第一个词一次。贵公司只提出了第一轮。你永远不能回到那些时刻,你只能去体验他们一次——无论是好是坏,所以重要的是要珍惜每一个人。
而建立一个公司将有许多相似之处要抚养孩子,这都是相对的。作为创始人,你会不择手段的“婴儿”,但作为一个父亲,你就为你的孩子做任何事。有类似的,强大的和决定性时刻旅程,但对我来说,没有什么做一个父亲。
