近80%的IT决策者认为，数据收集和分析有可能在未来1 - 3年内从根本上改变他们公司的业务方式。
尽管有转型的希望，许多组织仍在努力管理日益复杂的数据环境。
在整个企业中，数据用户花费太多时间和精力试图理解数据、数据关系以及如何使数据有用。我们甚至还没有提到合规挑战，这在医疗保健和金融服务等高度监管的行业尤其重要。
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一个最大化价值的框架
数据本身什么也不做。作为数据管理员和数据公民，我们的工作是将数据转化为价值。但如果我们的数据无法被发现，不值得信赖，最终没有用处，我们就无法完成我们的工作。
为了实现价值最大化，你需要一个解决方案:
- 查找和管理您的整个数据资产
- 简化流程，使数据易于理解和有用
- 确保整个组织的数据清晰和一致
对数据驱动文化的投资价值几何?上市时间增加了40%。新客户增加35%。
- - - - - -《福布斯》
好消息是，有一条路可以为真正的数据驱动文化奠定基础。关键是自适应数据和分析治理——或者对数据的全面管理，以及促进协作和访问的流程。在Co新万博移动客户端llibra，我们相信这是数据治理的下一大步。
为什么要进行自适应数据和分析治理
自适应数据和分析治理由Gartner提出，强调需要超越控制和遵从，专注于业务结果。在一个结果至关重要、可伸缩性至关重要的世界里，治理显得更加紧迫。
幸运的是，Collibra新万博移动客户端已经为我们这个数据驱动时代的挑战找到了答案。我们单一的、可伸缩的数据目录和治理解决方案提供了您需要的所有功能:
- 重新控制你的数据
- 提高人员和流程的效率
- 降低数据和合规风险
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